Capitalisant plus de 40 ans d’expérience dans les métiers du développement d’applications informatiques, de l’organisation du travail, de la gestion financière, de l’audit interne, gestion des risques, gouvernance et du contrôle interne.

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De 2002 à avril 2019, date à laquelle il a pris sa retraite, Christian Van Nedervelde a exercé la fonction de Senior Vice President, Internal Audit de SES, leader mondial de fourniture de services satellitaires de télécommunication.

Sa première mission fut de créer et de développer la fonction d’Audit Interne dans le nouveau groupe SES. Ses responsabilités ont couvert le leadership de la fonction d’audit interne et le développement du dispositif de maîtrise des risques dans un groupe international, innovateur, pluriculturel et en constante évolution.

 

Avant d’exercer ce rôle chez SES, il a servi comme Chef de l’Audit Interne dans des compagnies aériennes (Sabena et Luxair) ainsi que comme Directeur des Finances des Escales chez Sabena.

 

Auparavant, Christian a exercé plusieurs positions de management dans les domaines du développement d’applications informatiques principalement dans le groupe d’assurance Winterhur (AXA aujourd’hui) and ainsi que chez 3M Middle East and 3M Europe.

 

De 2000 à 2019, il a été membre du Conseil d’Administration de l’Institute of Internal Auditors (IIA) Luxembourg et en a été le président de 2004 à 2006. Il a aussi été Vice-Président Europe de l’Union Francophone des Auditeurs Internes (UFAI) et membre du Conseil d’Administration et trésorier de l‘European Confederation of Institutes of Internal Auditing (ECIIA).

 

Il est un intervenant régulier dans de multiples conférences internationales et il exerce actuellement des fonctions de formation et de consultance au sein de CEORG – Centre d’Expertise Organisationnelle (Scomm belge) dont il est le fondateur et administrateur délégué.

 

Ces formations s’exercent en tant qu’expert de l’audit interne, de la gestion des risques, du contrôle interne et de la gouvernance d’entreprise principalement au Maroc et au Gabon.

 

Au niveau de la consultance, son expertise en médiation organisationnelle et économique en vue de prévenir ou de régler des conflits au sein des organisations humaines s’est concrétisée dans la création d’un programme conduisant à un diplôme post-universitaire au sein de l’Université Paris II Panthéon-Assas.